Kompetencje przyszłości, które zmieniają rynek pracy – raport WEF 2025

Sztuczna inteligencja, analiza danych i cyberbezpieczeństwo – to kompetencje, które według najnowszego raportu The Future of Jobs 2025 opublikowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne będą najbardziej pożądane na globalnym rynku pracy w nadchodzących latach. Eksperci ostrzegają: braki w umiejętnościach cyfrowych mogą zahamować rozwój wielu sektorów, zwłaszcza tych opartych na zrównoważonym rozwoju i technologii.

Kluczowe wnioski z raportu:

• Do 2030 roku aż 44% podstawowych umiejętności pracowników ulegnie zmianie.

• Najbardziej poszukiwane będą kompetencje cyfrowe, kreatywność, odporność psychiczna i zdolność do ciągłego uczenia się.

• 2 na 3 pracodawców zgłasza umiarkowaną lub poważną lukę w cyfrowych kwalifikacjach kandydatów.

• Wzrasta znaczenie umiejętności miękkich, takich jak empatia, komunikacja i praca zespołowa w środowisku zdalnym.